Auteur/autrice : snuhab

Le ministère du Travail a lancé le 21 mai dernier un cycle de réunions avec les organisations syndicales et patronales concernant la transposition, d’ici juin 2026 dans le droit français, de la directive européenne de mai 2023 sur la transparence des salaires. Quel en est le format ? Cela faisait un an que nous attendions d’échanger …

Quelles sont les obligations de l’employeur face à la chaleur ? L’employeur, tenu à une obligation générale de prévention, doit prendre en compte la question de la température. Les fortes chaleurs doivent ainsi être prises en considération dans l’évaluation des risques et se traduire par un plan d’action. L’employeur doit solliciter le médecin du travail …

Malgré une tolérance plus élevée envers les populations étrangères et immigrées, la lutte contre le racisme est loin d’être gagnée. Au contraire, les préjugés perdurent, révèle une étude publiée le 17 juin par la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH). Elle constate une hausse des crimes et délits racistes de 11 % en …

L’intransigeance du patronat et son incapacité à rechercher un compromis ont refermé les discussions retraites le 23 juin dernier. Les avancées évoquées hier par le Premier ministre lors de son intervention publique sont réelles : l’amélioration des pensions des femmes et la prise en compte de deux trimestres supplémentaires par enfant pour accéder plus facilement …

pourquoi est-il essentiel de nous mobiliser ? Réaffirmer nos valeurs syndicales : la CFE-CGC défend un monde du travail inclusif, où chacun doit être respecté, quel que soit son orientation sexuelle ou son identité de genre.   Envoyer un message fort : En étant visibles lors de cet événement, nous montrons à nos adhérents, aux entreprises …

Pour son 80e anniversaire, l’Association interprofessionnelle des centres médicaux et sociaux de santé au travail (ACMS), le plus grand service français de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) avec 1 210 collaborateurs et plus d’un million de salariés suivis, a organisé, le 20 juin au Trianon de Paris, un cycle de conférences dont une …

Rideau sur le conclave retraites, sans accord sur la table. Réunies lundi 23 juin pour la séance de la dernière chance, les cinq organisations engagées dans les discussions (CFE-CGC, CFDT, CFTC, MEDEF, CPME) ont acté, vers 23h, l’échec de la négociation débutée le 27 février dernier. « C’est un rendez-vous manqué et une grande déception face …

L’inclusion des personnes LGBT+ en entreprise aurait-elle atteint un « plafond de verre » ? C’est en tout cas ce qu’affirme un baromètre Out@Work réalisé par le Boston Consulting Group en partenariat avec Têtu. Selon l’étude, menée auprès d’un échantillon de 1 000 personnes représentatives de la population française (dont 75 % de LGBT+), seuls 48 % des …

Le samedi 28 juin 2025, pour la première fois, la CFE-CGC participera à la Marche des fiertés de Paris. Ce moment symbolique est bien plus qu’une présence, c’est l’expression visible d’un engagement profond pour l’égalité, la dignité et le respect de toutes et tous dans le monde du travail. En étant visibles lors de cet …

Le conclave retraites touche à sa fin et la perspective d’une fumée blanche synonyme de projet d’accord semble s’éloigner. Réunies mardi 17 juin pour ce qui devait être la dernière séance de négociation, les cinq organisations syndicales et patronales autour de la table (CFE-CGC, CFDT, CFTC, MEDEF, CPME) ont décidé, en toute fin de soirée …

FAUT-IL UN ACCORD DE L’EMPLOYEUR ? Dans la grande majorité des cas, l’autorisation de télétravail fait l’objet d’une charte, d’un accord collectif ou de clauses ou avenants dans le contrat de travail. Ces dispositifs déterminent les modalités de pratique du télétravail et, la plupart du temps, les lieux possibles pour télétravailler : domicile du salarié, espaces …

Dans le cadre de la commission d’enquête sur les défaillances des pouvoirs publics face à la multiplication des plans de licenciements, vous avez été auditionné, au nom de la CFE-CGC, sur les intentions du Groupe ArcelorMittal de se désengager en France et en Europe. Qu’avez-vous indiqué aux parlementaires ?   Il y a un risque, à plus ou …