Centre de formation syndicale (CFS)
VENIR EN FORMATION
La formation syndicale est un droit consacré par un « droit à congé » concernant tous les salariés. Ce droit est néanmoins accompagné de procédures et d’obligations concernant la prise en charge du salaire et les frais relatifs à la formation.
Votre salaire sera maintenu et remboursé ensuite à l‘employeur ou restera en tout ou partie à la charge de l‘employeur, notamment si un accord d’entreprise le prévoit.
Pour tout savoir : télécharger les documents ci-dessous :
Catalogue de formation : Calendrier CFS MAJ 1er SEMESTRE 2025
Bulletin d'inscription : Inscription en formation
Participation à la formation : participation modalités
Toute l’équipe du CFS vous souhaite une bonne journée.
Les formations économiques sociales et syndicales
Ce congé permet à tout salarié, sans condition d'ancienneté, de participer à des stages ou sessions de formation économique, sociale ou syndicale afin de se préparer à l'exercice de fonctions syndicales. Ce congé est soumis à des conditions de durée. Pendant ce congé, le salarié bénéficie du maintien de sa rémunération.
Bilan CFESS : CFESS
Valorisation des parcours des élus, un nouveau guide à télécharger ci-dessous :